2024年10月13日、14日，安徽涵博健康集團(tuán)醫(yī)院特邀浙江大學(xué)麗水醫(yī)院管理研究學(xué)院院長(zhǎng)、資深醫(yī)院管理專家韋鐵民教授到院，對(duì)醫(yī)院開(kāi)展的精細(xì)化管理工作給予指導(dǎo)。兩天時(shí)間安排的非常緊湊，通過(guò)座談研討、專題討論、員工培訓(xùn)等方式，進(jìn)行面對(duì)面的交流輔導(dǎo)，在對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)工作給予肯定的同時(shí)，提出了很多寶貴的意見(jiàn)和建議，對(duì)醫(yī)院精細(xì)化管理各項(xiàng)工作的全面提升和持續(xù)改進(jìn)意義深遠(yuǎn)。

10月13日，韋院長(zhǎng)與醫(yī)院高、中層管理人員進(jìn)行了深入的交流，從醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全、醫(yī)療管理相關(guān)制度、運(yùn)營(yíng)情況等多方面進(jìn)行了分析。韋院長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)豐富，他針對(duì)醫(yī)院各職能科室負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，對(duì)各科室所提出的問(wèn)題進(jìn)行了一一解答。他以多年深耕實(shí)踐的豐富經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，結(jié)合自身深刻的領(lǐng)悟和體會(huì)，生動(dòng)詳細(xì)介紹了自己多年來(lái)在醫(yī)院管理方面的心得，從科室管理、行政管理、制度管理、醫(yī)療管理、績(jī)效管理等方面與參會(huì)人員進(jìn)行了分享，內(nèi)容豐富、貼近實(shí)際，提供了許多現(xiàn)代醫(yī)院管理的新模式、新思路，對(duì)如何加強(qiáng)醫(yī)院的精細(xì)化管理具有很高的借鑒價(jià)值和較強(qiáng)的操作性。

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韋院長(zhǎng)特別肯定了醫(yī)院整體的科室建設(shè)，尤其是對(duì)腫瘤中心建設(shè)，他認(rèn)為是一個(gè)具有前瞻性、發(fā)展性的項(xiàng)目，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展將會(huì)起到重要作用。他認(rèn)為涵博醫(yī)院能夠始終以擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任為已任，在學(xué)科建設(shè)與發(fā)展方向上都為社會(huì)做出了積極的貢獻(xiàn)。

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座談會(huì)上，涵博醫(yī)院孟慶海院長(zhǎng)總結(jié)講話中再次表達(dá)了對(duì)韋院長(zhǎng)來(lái)訪交流指導(dǎo)的歡迎，同時(shí)表示本次學(xué)習(xí)使在場(chǎng)眾人受益匪淺，這是醫(yī)院踐行學(xué)習(xí)型醫(yī)院的具體舉措之一。

10月14日下午，韋院長(zhǎng)為醫(yī)院全體青年員工授課，以“如何做一個(gè)好員工”為主題，結(jié)合自身的經(jīng)歷，從人生觀、執(zhí)行觀、價(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)觀等十多個(gè)維度解析了‘好員工’的定義，結(jié)合實(shí)際案例，生動(dòng)形象地展示醫(yī)護(hù)工作者，如何在工作中通過(guò)具體的行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)這些本質(zhì)品質(zhì)，從而成為一個(gè)令人尊敬的醫(yī)護(hù)工作者。

分享課的最后韋院長(zhǎng)再次強(qiáng)調(diào)道，“成功醫(yī)者的過(guò)人之處在于豁達(dá)、善良、陽(yáng)光、真誠(chéng)、和藹、關(guān)愛(ài)、善解人意、學(xué)識(shí)廣博、意志堅(jiān)定、專心鉆研、見(jiàn)解獨(dú)到、儀表端正，最重要的一點(diǎn)是為人做事讓人舒服?！钡沁@一切的前提是身為醫(yī)者，要明確清楚自己的目標(biāo)和前景，并為之不斷努力。同時(shí)還要具備大的格局，也只有這樣，才能變得更加強(qiáng)大，才能實(shí)現(xiàn)自己遠(yuǎn)大的理想。

韋院長(zhǎng)的內(nèi)容分享，現(xiàn)場(chǎng)職工收獲滿滿，聽(tīng)課后紛紛主動(dòng)表示，要以成為一名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者為目標(biāo)，不斷努力，提升精進(jìn)，一定為患者提供最為合適的醫(yī)療救治服務(wù)。

大醫(yī)精誠(chéng)，學(xué)無(wú)止境，涵博醫(yī)院仍將不斷創(chuàng)新、堅(jiān)持不懈地做好方方面面的管理工作，培育宣揚(yáng)醫(yī)院文化，鑄造醫(yī)院品牌的影響力，以昂揚(yáng)的精神面貌，迎接新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。